Beiträge zur Firmengeschichte 7: Start in die nächsten 50 Jahre

Firmengründer Arnulf Betzold schildert die Ereignisse bis ins Jahr 2020 in den vorangegangenen Beiträgen zur Firmengeschichte:

Zum Firmenjubiläum war ein grosses Fest geplant. Doch dann kam die Corona-Pandemie und die Veranstaltung musste schweren Herzens abgesagt werden. Wir konnten das Jubiläum nur im kleinen Rahmen begehen.

Umso grösser war die Freude über Gratulanten, wie dem Ellwanger Oberbürgermeister Michael Dambacher und dem Bürgermeister Volker Grab, die trotz aller Widrigkeiten den Weg zu uns gefunden haben.

Doch aufgeschoben ist nicht aufgehoben: Zwei Jahre später konnten wir das Jubiläum mit einem grossen Sommerfest mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und deren Familien nachholen. 

Wir durften uns auch über eine besondere Auszeichnung freuen: Betzold erhielt den bundesweit vergebenen „Grossen Preis des Mittelstandes 2020“.

2020 feierte auch der digitale Bildungskongress seine Premiere: Im Frühjahr gab es zunächst eine Online-Veranstaltung für Lehrkräfte, im Herbst folgte die Ausgabe für Erzieherinnen und Erzieher.

Die pandemiebedingten Herausforderungen für Schulen spielten dabei eine Rolle, wie Ulrich Betzold erläutert: „Gerade in der Zeit der Pandemie war es wichtig, den Lehrkräften in Sachen Digitalisierung zur Seite zu stehen, und was hätte sich dafür besser geeignet als ein digitaler Bildungskongress.“

Seitdem bietet Betzold das beliebte Format regelmässig und kostenfrei an.

Der Bildungskongress ergänzt das Angebot der ebenfalls 2020 eingerichteten digitalen Bildungszentren (DIGIBIZ), die Online- und Präsenzkurse für Pädagoginnen und Pädagogen anbieten.

Ulrich Betzold sieht den Bedarf: „Digitalisierung ist wichtig, aber Lehrerinnen und Lehrer werden mit den digitalen Technologien oft allein gelassen. Um sie optimal nutzen zu können, braucht man aber ein gewisses Fundament und das möchten wir in unser DIGIBIZ legen.“

Corona bescherte uns 2020 auch die erste digitale Weihnachtsfeier, an die sich Ulrich Betzold noch eindrücklich erinnern kann: „Alles war vorbereitet, ich stand im Eingangsbereich vor dem geschmückten Tannenbaum, und dann reichte das WLAN nicht bis dorthin. Ich habe dann schnell ein Foto von dem Baum gemacht, um es als Zoom-Hintergrund zu nutzen und sass dann doch in meinem Büro.“ 

Für uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter war der Abend entspannter: Wir konnten uns die Rede bei einem durch das Bistro Betzold zur Abholung vorbereiteten weihnachtlichen Gericht und gebrannten Mandeln anhören. Durch Aktionen wie die digitale Weihnachtsfeier gelang es auch während Corona, den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens zu stärken.

„Es war natürlich anders, aber es war trotzdem eine sehr schöne Weihnachtsfeier.“, bringt es Tina Betzold auf den Punkt. „Wir haben zum Beispiel auch durch gemeinsame Jubiläumsfeiern langjähriger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versucht, das Leben auch während Corona so normal wie möglich zu gestalten.“ Natürlich mit dem gebotenen Abstand :) 

Die Lüftungs-, Hygiene- und Abstandsmassnahmen waren so erfolgreich, dass es bei Betzold 2020 keine einzige innerbetriebliche Ansteckung mit Corona gab.

Inbetriebnahme des Shuttlelagers

2021 konnte das neue Shuttlelager in Betrieb genommen werden – die grösste Einzelinvestition der Firmengeschichte.

„Durch den Bau konnten wir die Effizienz der Logistik so steigern, dass man auch in Deutschland Logistik gut betreiben kann und sogar deutlich effizienter als ein grosser amerikanischer Versandhändler, der auch in Deutschland tätig ist.“, erklärt Ulrich Betzold den Zweck des Shuttlelagers. 

Die Waren werden nun von einem automatisierten Shuttle-Fahrzeug über Förderbänder eingelagert, bei Bedarf umgelagert und zu den Packstationen transportiert. Über die Bänder werden auch die Versandkartons transportiert, die automatisch aufgebaut und mit den Paketbeilagen versehen werden. Mit den Produkten befüllt, geht es weiter zum automatischen Belegeinwurf und schliesslich über die Volumenreduzierung zum Warenausgang. 

Damit stellt das neue System eine grundlegende Änderung des Logistikkonzepts dar: Vorher galt „Mensch zu Ware“, jetzt heisst es „Ware zu Mensch“. Durch dieses System war es auch möglich, die Arbeitsplätze in der Logistik noch ergonomischer zu gestalten.

Das Shuttlelager vereint gleich mehrere Vorteile in sich: 

• optimale Nutzung der vorhandenen Lagerfläche durch eine höhere Lagerdichte
• Vereinfachung der Arbeitsabläufe in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Versand
• schnellere Ein- und Auslagerung von Waren
• schnellere Auftragsabwicklung

2023 änderte sich die Zusammensetzung der Geschäftsführung bei Betzold: Auf den Firmengründer Arnulf Betzold und Albrecht Betzold, der seit 2007 Teil der Geschäftsführung war und dem Unternehmen weiterhin als Gesellschafter verbunden bleibt, folgen Tina Betzold, langjährige Prokuristin des Unternehmens, und Markus Merz, seit 4 Jahren Geschäftsleiter und ein ausgewiesener E-Commerce-Experte. Gemeinsam mit Ulrich Betzold, der seit 2001 Geschäftsführer ist, führen sie das Unternehmen weiter in die Zukunft.

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